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職位概要:
制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。
二、工作內容:
1.制定并組織實施本部門年度工作計劃；
2.制定與推進生產系統(tǒng)改造計劃，提高生產效率；
3.審批生產設備購買、維護保養(yǎng)計劃，確保設備滿足產能需求；
4.審批新產品生產流程設計方案，協(xié)助產品經理順利導入新項目；
5.領導本部門的成本費用核算與控制工作；
6.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作；
7.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；
8.完成公司領導臨時交辦的任務。
9. 負責本部門環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運行和相關的管理活動。
三、任職要求:
1、教育背景:
◆機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經歷:
◆受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
3、經 驗:
◆有5年以上同等職位工作經驗。
4、技能技巧:
◆具有伺服驅動器、逆變器、變頻器方面的產品技術知識及相關實踐工作經驗；
◆具有工裝夾具的設計、推動自動化生產的能力
◆具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
5、態(tài) 度:
◆組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調能力強；
◆知識面廣、能在較大的壓力下工作；
◆有較強應變能力，有責任心。