1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作;
2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃,擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī);
4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作,
6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的培訓(xùn),考核, 工作調(diào)配;
7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理;
8、主持召開各類護(hù)理工作會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院院感。
任職資格
1、學(xué)歷具備大專以上學(xué)歷;
2、職稱主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具備全國注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,從事護(hù)理管理工作5年以上。
4、系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有一定組織、管理溝通能力;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利