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更新于 8月13日

行政人事總監(jiān)

1.2-1.8萬
  • 衡陽耒陽市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé):
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源及行政管理規(guī)劃,確保與業(yè)務(wù)發(fā)展需求相匹配。
2、優(yōu)化組織架構(gòu),提升管理效率,推動公司戰(zhàn)略落地。
二、人力資源體系建設(shè)
1、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的優(yōu)化,確保高效運作。
2、完善人才梯隊建設(shè),制定關(guān)鍵崗位人才儲備計劃,提升團(tuán)隊整體能力。
三、行政管理與合規(guī)
1、統(tǒng)籌公司行政事務(wù),確保高效、合規(guī)運營。
2、完善健全公司制度流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)及公司政策。
四、執(zhí)行力與目標(biāo)管理
1、推動公司各項政策、制度及重點項目的落地執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、建立高效的跨部門協(xié)作機制,解決執(zhí)行過程中的障礙,提升整體運營效率。
五、團(tuán)隊管理與文化建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)行政人事團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效、務(wù)實的工作氛圍。
2、推動企業(yè)文化建設(shè),增強員工歸屬感與凝聚力。
招聘要求
一、 基本要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,有中大型企業(yè)或集團(tuán)化管理背景優(yōu)先。
二、專業(yè)能力
1、精通人力資源管理模塊,熟悉行政管理體系,具備制度優(yōu)化及落地執(zhí)行經(jīng)驗。
2、熟悉勞動法、社保政策及相關(guān)法律法規(guī),具備風(fēng)險防控能力。
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能推動跨部門協(xié)作,確保政策執(zhí)行到位。
三、 執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向
1、結(jié)果導(dǎo)向:具備強目標(biāo)管理能力,能分解戰(zhàn)略目標(biāo)并推動團(tuán)隊高效執(zhí)行。
2、問題解決能力:善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并提出有效解決方案。
四、管理能力
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,提升整體執(zhí)行力。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動高層決策落地執(zhí)行。
五、職業(yè)素養(yǎng)
1、高度責(zé)任心,作風(fēng)務(wù)實,注重細(xì)節(jié),能確保政策執(zhí)行不走樣。
2、具備戰(zhàn)略思維,同時能聚焦執(zhí)行細(xì)節(jié),確保目標(biāo)達(dá)成。
加分項
1、有企業(yè)變革管理或組織效能提升經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動管理優(yōu)化。
崗位福利:五險、食宿補助、通訊補助、節(jié)日福利、大小周

工作地點

衡陽市-耒陽市-三架辦事處七嶺居委會神農(nóng)北路1998號神農(nóng)國油工業(yè)園

職位發(fā)布者

劉育輝/人事經(jīng)理

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湖南神農(nóng)國油生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司由耒陽市交通水利建設(shè)投資有限公司與湖南神農(nóng)油茶科技有限公司共同出資組建,2016年10月注冊成立,注冊資本1億元。公司是一家以集油茶種植、加工、銷售、科研于一體的綜合型農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化國有控股企業(yè)。公司開發(fā)了三大項目:30萬畝油茶種植基地建設(shè)項目、中國(耒陽)油茶博覽園、油脂加工廠。
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