職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘HRBP旅游服務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)按照人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制并提交招聘需求，經(jīng)審核后組織進(jìn)行人員招聘工作；
3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門(mén)制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系；
5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)對(duì)接績(jī)效考核工作，實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例；
6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并及時(shí)上報(bào)存在問(wèn)題及提交解決方案；
7、負(fù)責(zé)按公司要求，完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動(dòng)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，35-50歲；
2、有3年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
4、文字功底良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。
備注：本崗位為綜合薪資
工作地點(diǎn)
桂林秀峰區(qū)王城路一號(hào)獨(dú)秀峰王城景區(qū)
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南寧致一輪胎有限公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司，負(fù)責(zé)桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)（國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)）的投資經(jīng)營(yíng)管理，亦是桂林紅色旅游協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位；升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)（國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)）、桂林明藩王城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè)，多行業(yè)蓬勃發(fā)展。在二十多年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，我公司成功打造和參與了一批在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、“桂林市行業(yè)十佳誠(chéng)信單位”、“桂林市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)"，“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”，“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”，“自治區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國(guó)旅行口碑榜國(guó)內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以弘揚(yáng)中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗(yàn)價(jià)值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，我們誠(chéng)招各屆精英共創(chuàng)美好未來(lái)。
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