一、崗位基本信息
崗位名稱:招聘經理
崗位性質:招聘管理 + 業(yè)務推進(偏業(yè)務導向)
對應行業(yè):RPO 外包 & 國際勞務派遣
工作地點:杭州市臨平區(qū)五洲路新福匯云創(chuàng)中心
招聘團隊負責人崗位職責
1、負責公司項目部招聘團隊的業(yè)務管理與團隊搭建;
2、負責項目團隊工人出境的全流程把控,可以進行有效的團隊培養(yǎng)和業(yè)務指導:
3、負責公司項目團隊的人員招聘、培養(yǎng);
4、負責業(yè)務團隊的業(yè)務數據分析,發(fā)現問題,解決問題;
5、跨部門合作,協調并優(yōu)化內外部工作流程,不斷提高工作效率;
任職要求:
1、本科學歷以上,市場營銷、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上的自招經驗,擁有優(yōu)秀的招聘能力;
3、具備知名人力資源公司或者勞務公司招聘團隊50人以上的管理經驗;
4、具備良好的職業(yè)操守
四、薪資待遇
基礎月薪 15K + 績效工資 2-3K(根據團隊履職情況調整)+團隊提成2%=綜合薪資20K-30K
獎金福利:
五險一金,入職繳納社保(當月 15 日前入職當月繳,15 日后入職次月繳),三個月試用期轉正次月繳納公積金;
定期團建、節(jié)假日福利;
公司提供免費午餐(20 元標準);
法定節(jié)假日加班計發(fā)加班工資。
發(fā)薪日:次月 25 日。
五、工作時間
常規(guī)時間:9:00-18:00,午休 11:30-13:30;
休息制度:大小休(單雙休交替);
加班安排:每周根據項目進度安排 1-2 天加班,最遲不超過 20:00。
六、晉升途徑
縱向晉升:招聘經理→區(qū)域招聘總監(jiān)(負責多城市業(yè)務);
橫向發(fā)展:可參與上海分公司籌建(12 月開業(yè)),未來有機會負責外地分公司的團隊搭建與運營。