崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
5、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動的配合;
6、根據(jù)要求達(dá)成項(xiàng)目收繳率和滿意度指標(biāo)。
7、達(dá)成公司要求的社商指標(biāo)。
崗位要求:
1、基本要求:本科學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能力要求:具有高端項(xiàng)目客服條線業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)管理能力、具有良好的人際關(guān)系及學(xué)習(xí)能力。
4、擅長處理業(yè)主投訴糾紛,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助,采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期培訓(xùn),員工活動,周末雙休。