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崗位要求：本科（專業(yè)人力資源相關(guān)專業(yè)）外向，boy 年齡24-28歲，能夠接受出差，接地氣點(diǎn)，對于數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng) 上班地址：廣東省廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)三鳳村跨越速運(yùn)崗位內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌區(qū)域人資對薪酬水平進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合行業(yè)及勞動力市場環(huán)境，對薪酬結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、金額及公平性、激勵性進(jìn)行分析； 2、對運(yùn)營日常運(yùn)作及績效進(jìn)行分析、聯(lián)合相關(guān)部門對異常進(jìn)行處理，審核績效補(bǔ)助； 3、根據(jù)當(dāng)區(qū)人均效能、新人留存率等，對當(dāng)區(qū)人效情況及招聘需求合理性進(jìn)行分析 4、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、檔案管理及考勤監(jiān)控進(jìn)行工作質(zhì)量監(jiān)督； 5、對人資招聘過程中來源、渠道、跟進(jìn)、成本、效能、七天留存率進(jìn)行工作規(guī)范及監(jiān)督； 6、對工資條簽收、特殊人員跟進(jìn)、社保公積金、裙帶關(guān)系、競聘面試等人資相關(guān)工作時效質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督； 7、勞資工傷工作規(guī)范及監(jiān)督； 8、從人力資源工作的及時性、成本、效能、質(zhì)量、風(fēng)險等維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和探索，為人資管理預(yù)防、監(jiān)督、決策提供數(shù)據(jù)支持。 薪資福利：入職購買五險一金 上班時間0900-1800，固定周日單休，薪資試用期三個月8000，轉(zhuǎn)正是8500-9500（基本固薪，有kpi，但是KPI波動不大）