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職位描述：
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員HSE入場(chǎng)培訓(xùn)，組織核安全文化及防造假培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)每月向工程公司（中廣核）報(bào)送施工人員在崗信息；
3、負(fù)責(zé)人力資源部日常文件接收，作廢，傳遞；
4、負(fù)責(zé)收集各部門培訓(xùn)資料，并做好培訓(xùn)臺(tái)賬；組織日常各專業(yè)通識(shí)培訓(xùn)知識(shí)宣貫；
5、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)教師的資格授權(quán)檢查，記錄臺(tái)賬；
5、負(fù)責(zé)各部門人員資格授權(quán)的核對(duì)，并對(duì)已授權(quán)人員做好臺(tái)賬登記；
6、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特殊工種人員證件查詢真?zhèn)危?bào)送重工核，定期更新培訓(xùn)報(bào)告，崗位培訓(xùn)課程清單；
7、負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期更新三個(gè)月滾動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃；
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；擅于溝通。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。