崗位職責(zé):
1、定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系,對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行有效的二次開(kāi)發(fā),積極尋找潛在客戶(hù),達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)單位協(xié)議新、續(xù)簽,資料、材料送交公司相關(guān)部門(mén)備案、存檔、提交等。
3、負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)單位人員入、離職、續(xù)簽,員工入職離職信息錄入、維護(hù)等。應(yīng)屆生網(wǎng)簽、存檔、黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接、公積金轉(zhuǎn)移、醫(yī)保卡辦理等事宜;協(xié)助員工申報(bào)工傷、生育津貼發(fā)放、零星報(bào)銷(xiāo)等。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)費(fèi)用制作、費(fèi)用核對(duì)、客戶(hù)回款跟進(jìn)等事宜。
5、客戶(hù)單位突發(fā)事件處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理勞動(dòng)糾紛,合理規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),按流程處理相關(guān)事宜。
6、按時(shí)撰寫(xiě)和提交周計(jì)劃、月小結(jié)、《客服報(bào)告》等,及時(shí)更新到款臺(tái)賬。
任職要求:
1、1 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)外包客服工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷,人力資源、社會(huì)工作、勞動(dòng)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、了解人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握勞動(dòng)人事法律法規(guī),人力資源三級(jí)以上(含三級(jí))資格證書(shū)優(yōu)先。
4、具備客戶(hù)服務(wù)技巧、客戶(hù)投訴及處理能力,具備良好的交流、共享和學(xué)習(xí)能力。