職位描述
人力資源規(guī)劃高級人力資源管理師中級人力資源管理師COE人力全盤經(jīng)驗10年經(jīng)驗大型制造業(yè)人資六大模塊經(jīng)驗
負責(zé)全面主持公司人力資源工作。
1.負責(zé)公司中長期人力資源規(guī)劃、年度人資源計劃的制定；
2.推進公司組織架構(gòu)優(yōu)化，落實公司崗位設(shè)置，分析人力資源需求，建立和維護招聘渠道，組織實施招聘計劃；
3.完善公司薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統(tǒng)籌管理公司人工成本；
4.構(gòu)建科學(xué)高效的績效管理體系并組織實施；
5.建立科學(xué)的核心人才選拔、任用、評價、培養(yǎng)、監(jiān)督及激勵體系；
6.建立并完善培訓(xùn)發(fā)展體系，持續(xù)提升公司人才綜合素質(zhì)；
7.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，防范用工風(fēng)險；
8.對子公司進行監(jiān)督和管理。
9.公司交付的其他事項。
1.負責(zé)公司中長期人力資源規(guī)劃、年度人資源計劃的制定；
2.推進公司組織架構(gòu)優(yōu)化，落實公司崗位設(shè)置，分析人力資源需求，建立和維護招聘渠道，組織實施招聘計劃；
3.完善公司薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統(tǒng)籌管理公司人工成本；
4.構(gòu)建科學(xué)高效的績效管理體系并組織實施；
5.建立科學(xué)的核心人才選拔、任用、評價、培養(yǎng)、監(jiān)督及激勵體系；
6.建立并完善培訓(xùn)發(fā)展體系，持續(xù)提升公司人才綜合素質(zhì)；
7.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，防范用工風(fēng)險；
8.對子公司進行監(jiān)督和管理。
9.公司交付的其他事項。
工作地點
株洲蘆淞區(qū)湖南南方宇航高精傳動有限公司
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職位發(fā)布者
高先生/人事專員
昨日活躍立即溝通
湖南南方宇航工業(yè)股份有限公司中國航發(fā)湖南南方宇航工業(yè)有限公司（簡稱南方宇航），隸屬于中國航空發(fā)動機集團有限公司，是國家“兩機專項”燃氣輪機傳動系統(tǒng)研制定點單位，國家高新技術(shù)企業(yè)，職工總數(shù)1300余人。經(jīng)過近年來經(jīng)營格局的大調(diào)整，形成了以航空發(fā)動機零部件和高精傳動為主業(yè)的新業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。高精傳動是脫胎于航空軍工，軍民融合重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)。“十三五”期間，公司持續(xù)跨越發(fā)展，航空零部件已成為軍方認可的多型號發(fā)動機傳動部件研發(fā)制造單位，高精傳動產(chǎn)業(yè)在5年內(nèi)異軍突起，實現(xiàn)技術(shù)上的后發(fā)超越、行業(yè)領(lǐng)先，規(guī)模躍升到國內(nèi)第二名。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，公司進入了國家國企改革“雙百行動”和國家發(fā)改委第四批“混改試點”企業(yè)，迎來了前所未有的戰(zhàn)略機遇期。
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