崗位職責(zé)
一、會員管理與營銷策略
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以提升會員直接預(yù)訂比例和會員價值為核心,構(gòu)建并優(yōu)化會員全生命周期管理模型,推動實施。
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制定差異化會員分級、權(quán)益與營銷策略,增強會員體系市場競爭力。
二、整合營銷活動策劃與執(zhí)行
3. 主導(dǎo)會員生態(tài)矩陣(APP、小程序、商城、私域、直播等)的整合營銷活動。
4. 策劃會員專屬營銷活動,構(gòu)建增長閉環(huán),對活動效果及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動與轉(zhuǎn)化
5. 建立會員營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測與復(fù)盤流程,關(guān)注關(guān)鍵指標(biāo)如轉(zhuǎn)化效率和銷售業(yè)績。
6. 深度分析數(shù)據(jù),洞察增長機(jī)會與風(fēng)險,推動運營策略和產(chǎn)品功能優(yōu)化。
四、會員產(chǎn)品體系優(yōu)化
7. 主導(dǎo)會員產(chǎn)品體系優(yōu)化,包括等級、權(quán)益、積分與激勵機(jī)制,提升會員忠誠度和活躍度。
五、用戶運營
8. 制定APP用戶運營策略,提升用戶活躍度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)。
職位要求
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本科及以上學(xué)歷,8年以上用戶增長、會員運營或平臺營銷經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
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具備OTA、酒店、電商平臺或消費品牌會員體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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出色的業(yè)務(wù)洞察力和策略思維,能制定并執(zhí)行會員增長方案。
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精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
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成功的整合營銷策劃經(jīng)驗,熟悉私域運營和內(nèi)容營銷。
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卓越的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力,能跨部門協(xié)同工作。
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結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強,責(zé)任心和抗壓能力強,對用戶體驗有深刻洞察。