職位概述
我們正在尋找一位兼具人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn)的綜合管理人才。本崗位將全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行,并統(tǒng)籌日常行政運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)主導(dǎo)人才發(fā)展、績(jī)效優(yōu)化與組織效能提升,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
核心職責(zé)
- 1、制定并推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略、政策與流程的落地實(shí)施;
- 2、設(shè)計(jì)并監(jiān)督員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力與專業(yè)水平;
- 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的構(gòu)建與執(zhí)行,推動(dòng)戰(zhàn)略績(jī)效規(guī)劃有效落實(shí);
- 4、主導(dǎo)招聘工作,優(yōu)化招聘流程,確保吸引并錄用符合公司發(fā)展需求的優(yōu)秀人才;
- 5、管理績(jī)效評(píng)估體系,協(xié)助團(tuán)隊(duì)與員工不斷改進(jìn)和提升工作績(jī)效。
- 6、統(tǒng)籌日常行政事務(wù)管理,組織與協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議、活動(dòng)及接待工作;
- 7、制定和完善行政管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保辦公環(huán)境高效、安全與有序。
任職要求
- 1、須為full time本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)院校背景優(yōu)先。
- 2、十年以上人力資源及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 3、具備出色的分析與解決問題的能力,能有效處理跨部門的復(fù)雜事務(wù);
- 4、在績(jī)效管理領(lǐng)域有深厚積累,理解業(yè)務(wù)邏輯,有貿(mào)易行業(yè)HRBP或綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 5、個(gè)性成熟穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力。