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更新于 2月5日
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人力資源部總經(jīng)理

1.7-2.1萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
? 負責協(xié)助集團黨委做好公司領導班子及領導人員日常管理、年度綜合考核評價等工作 ? 負責黨委管理的領導班子、領導人員及優(yōu)秀年輕干部管理制度體系建設工作 ? 負責公司干部隊伍建設工作規(guī)劃 ? 負責公司外派董事選派、匯報聯(lián)系、述職、考評、激勵等相關管理工作 ? 負責控股企業(yè)選人用人監(jiān)督檢查工作、領導人員監(jiān)督管理工作 ? 負責公司領導班子成員、中層干部、重要崗位工作人員因私護照管理及因私出入境報批和審批 ? 負責推進所屬企業(yè)經(jīng)營層成員任期制和契約化管理 ? 負責組織制訂公司人力資源規(guī)、人力資源管理信息系統(tǒng)和年度計劃 ? 負責公司全面深化人事用工分配制度改革工作 ? 負責組織設計和優(yōu)化集團總部組織架構、部門職能劃分、崗位設置、崗位編制； ? 負責審核下屬企業(yè)組織架構、部門職能劃分、崗位設置、崗位編制 ? 負責組織統(tǒng)籌公司年度用人需求 ? 審核下屬企業(yè)年度招聘計劃及臨時招聘計劃 ? 建立和完善集團人才測評體系 ? 負責公司培訓體系的建立健全 ? 負責組織員工教育培訓中長期規(guī)劃、年度培訓教育計劃的制定和組織實施 ? 負責公司薪酬管理及中長期激勵體系的建立健全，組織制定本部員工薪酬及中長期激勵方案并推動執(zhí)行 ? 負責公司中長期激勵管理，審批中長期激勵方案，指導和監(jiān)管所屬企業(yè)實施中長期激勵 ? 負責審核公司員工工資及福利分配方案 ? 負責公司社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等管理 ? 組織制定集團人工成本預算，審核下屬企業(yè)人工成本預算 ? 負責建立公司績效管理體系，制定和完善本部和主業(yè)板塊各子公司中層管理人員和員工的績效考核辦法并定期組織實施 ? 負責組織制訂本部各部門員工、下屬企業(yè)領導班子及成員績效考核指標，實施績效考核，受理績效考核申訴，進行考核結果應用 ? 指導下屬企業(yè)建立績效管理制度，開展績效管理工作 ? 研究分析國家、地區(qū)人力資源相關政策法規(guī)，保障集團人力資源管理政策的合法性； ? 負責公司勞動合同、勞動關系、考勤休假、人事檔案、職稱、戶口、調(diào)干、外事等日常人事事項的管理 ? 負責離退休人員管理 ? 負責公司統(tǒng)建人力資源系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、后續(xù)培訓系統(tǒng)的信息維護及管理工作 任職資格： 1.中共黨員，政治素質(zhì)高、作風正。 2人力資源相關專業(yè)本科 (含) 以上學歷，年齡45歲（含）以下，8年及以上相關工作經(jīng)驗，擔任一級部門負責人（二級企業(yè)主要負責人）或部門副職（二級企業(yè)領導班子副職）崗位工作3年及以上的工作經(jīng)歷或同等職位工作經(jīng)驗。 3.熟悉人力資源、企業(yè)管理等知識，熟悉國家級地方政府勞動法律法規(guī)、有關政策和相關辦事流程；熟悉日常辦公軟件使用技能。 4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，能承受較大工作壓力，勝任繁重工作。 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

職位發(fā)布者

張女士/員工配置經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國通用航空有限責任公司
中國通用航空有限責任公司，為中國航空器材集團全資子公司，是國內(nèi)從事通用航空作業(yè)的專業(yè)性公司，國內(nèi)的甲類通用航空企業(yè)，國內(nèi)通過CCAR-91部和CCAR-135部運行合格審定的通用航空企業(yè)。公司運行能力涵蓋直升機和固定翼飛機兩大領域。經(jīng)營范圍涵蓋海上、陸上各種環(huán)境及特殊作業(yè)項目,包括海上石油、陸上石油、航空攝影、航空護林、緊急救護、外吊掛飛行、城市應急救援、空中游覽、通用航空產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃、通用機場規(guī)劃建設咨詢、航務代理、航材備件支援，以及托管航空器的技術咨詢、引進談判、租賃方案、組裝試飛、三證辦理等系列專業(yè)服。飛行作業(yè)區(qū)域涵蓋沙漠、戈壁、高緯度寒帶、海域、高原，覆蓋全國30個省、自治區(qū)，具備獨立完成境內(nèi)外各種環(huán)境下的通用航空飛行作業(yè)的能力。公司總部設在天津。下轄航空攝影1個子公司和蓬萊、加格達奇、舟山、青島4個分公司。在天津塘沽擁有自有機場，在新疆烏魯木齊等地設有常年固定作業(yè)基地。公司目前在冊飛機8種機型21架，其中S92機型1架、S76機型6架、BELL212機型2架、SKB200機型2架、AW109機型2架，H135機型5架、K32機型2架、SKB350機型1架。同時托管AC311機型1架，AC313機型3架。作為歷史最悠久、作業(yè)能力最完備的通用航空企業(yè)，公司密切關注低空開放、機場建設、軍民融合、應急救援體系建設等政策引領給通用航空產(chǎn)業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，對國內(nèi)通航發(fā)展寄予厚望。東方通航愿與行業(yè)內(nèi)外致力于通用航空事業(yè)的政府、企業(yè)或個人一道，開展多層次、多元化的合作與交流，不忘初心、攜手共贏，共同促進中國通用航空事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
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