職位描述
硬件測(cè)試
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)存儲(chǔ)器模組（DDR4/DDR5）、服務(wù)器主板及測(cè)試板的PCB布局設(shè)計(jì)（Layout）和堆疊設(shè)計(jì)（Stackup），確保高密度互連（HDI）和阻抗控制要求；
2. 基于信號(hào)完整性（SI）和電源完整性（PI）仿真結(jié)果（如IRDrop分析），優(yōu)化設(shè)計(jì)以提升性能，并主導(dǎo)組織Layout設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議；
3. 整理、歸檔PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)資料（包括Gerber文件、BOM等），處理工程變更請(qǐng)求（EQ）確認(rèn)，并協(xié)調(diào)PCB電路板的生產(chǎn)、物料準(zhǔn)備和SMT貼片過(guò)程，確保設(shè)計(jì)與生產(chǎn)無(wú)縫對(duì)接。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電子信息、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè);
2. 8年以上服務(wù)器主板PCB布局獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通信號(hào)完整性（SI）相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立完成IRDrop仿真分析并優(yōu)化電源分配網(wǎng)絡(luò);
3. 熟練使用主流PCB設(shè)計(jì)工具（如Cadence Allegro、Altium Designer），并與PCB廠商保持緊密合作，熟悉其生產(chǎn)工藝和最新制程能力（如高速材料、微孔技術(shù)）;
4. 擁有存儲(chǔ)器模組（如DDR4/DDR5）或服務(wù)器主板量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉JEDEC等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備ANSYS SIwave或類(lèi)似仿真工具使用能力;
6. 出色的分析和問(wèn)題解決能力，能高效溝通和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作（如與仿真、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)配合）；
7. 英文四級(jí)及以上，能夠閱讀英文版產(chǎn)品手冊(cè)。
工作地點(diǎn)
合肥市-蜀山區(qū)-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)啟德路799號(hào)
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蔡女士/HR
立即溝通
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開(kāi)始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開(kāi)發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類(lèi)生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車(chē)、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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