任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡32-45歲,人力資源,工商管理,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年制造業(yè)人事行政主管的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力。
4.會制定績效管理,薪酬管理,并為公司儲備人才梯隊。
薪資待遇:
薪資優(yōu)秀可面議,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休,提供食宿,購買五險一金,享受國家法定節(jié)日,享節(jié)日禮品,季度禮品,公司設(shè)立'五周年服務(wù)榮譽(yù)計劃',符合資格要求的員工可享受專項福利。