招聘為主
崗位職責:
1、負責招聘工作,有招聘銷售人員經(jīng)驗的優(yōu)先。應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
任職要求:
1、中專以上學歷,一年人事招聘經(jīng)驗
2、.熟練基本的Office辦公軟件。
3、具有豐富的招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
4、性格開朗,主動性強,工作細致認真,擁有良好的語言表達能力和親和力。
工作時間:8:30-17:30 午休:11:30-13:30 雙休
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建