任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的辦公軟件技能;
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng),自我定位清晰;
4、務(wù)實(shí),能吃苦耐勞;活潑開朗,具備自我驅(qū)動能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、認(rèn)可食品行業(yè)、愿意在食品行業(yè)深耕發(fā)展的優(yōu)先。
工作職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)辦理人員的入離職手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 負(fù)責(zé)公司人員的檔案整理,確保檔案的完整性和規(guī)范性。
3. 負(fù)責(zé)健康證的管理及辦理,確保員工健康狀況符合公司要求。
4. 負(fù)責(zé)每月社醫(yī)保計劃的制定,確保員工福利的及時發(fā)放。
5. 負(fù)責(zé)退休人員的相關(guān)手續(xù)辦理,確保退休流程的順利進(jìn)行。