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核心職責
一、建立與推行技術標準
1、制定并持續(xù)優(yōu)化公司內部的《豪宅/酒店裝修工藝技術標準》、《收口節(jié)點標準圖集》、《材料驗收標準》等，確保每個細節(jié)都有章可循。
2、引入并推行豪宅/酒店裝修中的 “樣板引路”制度，通過實體樣板段統(tǒng)一施工標準，實現(xiàn)“所見即所得”的品質目標。
二、全過程精細化技術管控
1、深化設計管控：深度審核施工深化圖紙，重點關注綜合天花圖、墻面石材/木飾面排版圖、機電末端點位的精準對縫與對稱，確保設計與施工的無縫銜接。
2、材料管控：主導高端/進口材料的選樣、封樣、驗收及鋪貼/安裝工藝的確定，杜絕色差、瑕疵，保證整體視覺效果。
3、工序與工藝管控：建立關鍵工序（如防水、石材鋪貼、木作安裝、漆面工藝）的停檢點和驗收標準，對施工班組進行嚴格的技術交底。
三、品質與進度管理
1、運用先進的管理工具（如BIM用于管線綜合、MS Project進行進度計劃），對項目進度、質量、安全進行全方位監(jiān)控。
2、定期進行現(xiàn)場品質巡檢，使用空鼓錘、水平儀、陰陽角尺等工具進行實測實量，確保工程精度達到毫米級。
四、高端資源協(xié)調與管理
1、高效管理國內外高端材料供應商、資深施工班組、獨立設計師、藝術顧問等資源，確保其服務能滿足項目的高標準要求。
2、作為技術權威，有效協(xié)調設計單位及內部團隊，解決技術接口難題。
任職資格要求（硬性條件）
1、學歷與資質：大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術、土木工程等相關專業(yè)。持有一級建造師（建筑/裝飾）或相關專業(yè)職稱者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景：10年以上大型裝飾企業(yè)或高端房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗（對標金沙），至少完整負責過2個以上知名豪宅項目（單價10萬/㎡以上）或五星級品牌酒店（從粗裝修到軟裝陳設的全過程）的精裝修項目管理。
3、技術背景：必須精通豪華裝修中常見的石材、木飾面、金屬、玻璃、皮革等材料的特性與施工工藝，對收口細節(jié)有獨到見解。
能力素質要求（軟性實力）
1、品質審美：對美學、比例、色彩、質感有敏銳的洞察力和高標準的要求，具備將圖紙上的設計轉化為高品質實物的能力。
2、技術管控思維：能夠建立系統(tǒng)化的技術標準體系，而不僅僅是解決現(xiàn)場問題。
3、精益求精的工匠精神：對工藝細節(jié)有近乎偏執(zhí)的追求，樂于鉆研并能培訓團隊提升工藝水平。