崗位職責:
1.負責公司工資、激勵、獎金的核算與發(fā)放
2.負責外包員工賬單的制作
3.考勤假期管理
職位要求:
1.本科(統(tǒng)招)及以上學歷,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
2.熟練使用英語或日語者優(yōu)先
3.3年以上相關工作經(jīng)驗
4.熟悉人力資源相關政策
5.熟練使用Excel、PowerPoint等辦公軟件
6.具有良好的邏輯思維、較高的數(shù)字敏感度,并善于進行數(shù)據(jù)分析其他信息
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、補充醫(yī)療保險、六險二金、包吃包住、出差補貼、進度獎
職位亮點:央企、高薪酬、規(guī)范晉升