職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化中級人力資源管理師高級人力資源管理師建筑行業(yè)經(jīng)驗人力資源服務
崗位內容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點
濟寧任城區(qū)新城發(fā)展-B座
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職位發(fā)布者
王女士/人事
剛剛活躍立即溝通
山東盛威建設集團有限公司山東盛威集團成立于2008年，集團包括建設、酒店、文化三大板塊，公司選址于素有“孔孟之鄉(xiāng)，禮儀之邦”的山東省濟寧市北湖區(qū)新城發(fā)展B座11樓。山東盛威一直秉承“德義為本，品質至上”的企業(yè)理念，不斷追求“做實、做大、做新、做強”的企業(yè)目標。建筑是盛威集團的主業(yè)，主要從事各類房屋建筑、市政公用工程總承包施工，公司擁有土建、裝飾裝修、市政、鋼結構制作安裝、機電設備安裝、消防、園林綠化、設備租賃等9個專業(yè)分公司，形成了施工、安裝、裝璜、租賃、材供和物業(yè)管理等技術和裝備齊全的集團型企業(yè)。擁有專業(yè)技術人才200多人?，F(xiàn)今公司業(yè)務已覆蓋山東省內各級地市以及江蘇、天津、新疆、青海等省的10多個城市，并同國內電力、石油、煤炭、化工、機械等行業(yè)單位建立了長期合作關系。經(jīng)過不斷努力，山東盛威建設有限公司先后多次被省、市級工商管理部門評為“重合同守信用企業(yè)”、“先進施工單位”、“先進企業(yè)”、“先進集體”、濟寧市工商聯(lián)會員單位等榮譽稱號。公司近年來施工的多項工程被評為優(yōu)良工程、安全文明施工樣板工程。經(jīng)過近幾年的拼搏發(fā)展，山東盛威集團已經(jīng)發(fā)展成為一個以山東盛威建設有限公司為主導，以山東濟寧圣地東方文化股份有限公司、山東貝楒連鎖酒店管理有限公司、山東盛威酒店管理有限公司、濟寧鑫眾誠經(jīng)貿有限公司等多個姊妹公司為依托的多元化、綜合性企業(yè)；各姊妹公司形成了協(xié)同發(fā)展、并駕齊驅的良好發(fā)展格局。
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