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更新于 2月15日

人力資源規(guī)劃

6000-10000元
  • 徐州泉山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)工作分析組織分析
職位描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、設(shè)計及調(diào)整組織架構(gòu)管理體系; 2、負(fù)責(zé)公司各部門崗位說明書的編制、修訂和完善工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和組織架構(gòu)調(diào)整,及時對崗位說明書進(jìn)行適配和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)組織與人才盤點(diǎn),推動組織效能診斷、人效提升,人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化等; 4、參與公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:人力資源管理、勞動與社會保障類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、語言要求:大學(xué)英語四級; 3、能力要求: (1)3年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少1年聚焦崗位分析、人才盤點(diǎn)或組織發(fā)展領(lǐng)域,掌握崗位分析、崗位評價、崗位說明書編制等專業(yè)知識和方法; (2)熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策; (3)熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)的操作運(yùn)用; (4)具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力; (5)具備良好的溝通能力,思維邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 4、素養(yǎng)要求:愛企愛崗、敬業(yè)有為,客觀公正,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

徐州泉山區(qū)集群路與科技一條街交叉口西北140米

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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