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1、3年以上BPO/客服團隊管理經(jīng)驗
2、50人以上規(guī)模團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備3C產(chǎn)品相關經(jīng)驗或理工科專業(yè)
4、具備優(yōu)秀的目標拆解、數(shù)據(jù)分析、團隊激勵能力
職責：
1、團隊搭建與管理
2、人才培養(yǎng)與梯隊建設
3、統(tǒng)籌項目KPI，推動項目目標落地
4、對接客戶及公司內(nèi)部資源等
綜合(具體面議)
事業(yè)部線、管理線雙通道任選，優(yōu)秀者可破格提前晉升，1V1定制快速晉升路
晉升通道線，3-6個月實現(xiàn)職級躍升!