核心工作職責:
1、醫(yī)療質(zhì)量與安全管控
2、科室協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌
3、制度落實與政策執(zhí)行
4、團隊管理與能力建設(shè)
5、醫(yī)患關(guān)系與投訴處理
任職資格要求?:
1、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,副高級及以上職稱優(yōu)先,具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。?
2、10 年以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療工作或醫(yī)療管理經(jīng)驗,5 年以上中層管理崗位經(jīng)歷,熟悉醫(yī)院運營管理規(guī)律。?
3、精通《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《病歷書寫基本規(guī)范》等政策法規(guī),掌握醫(yī)療質(zhì)量管控、醫(yī)政管理實操方法。
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、問題解決能力,良好的書面與口頭溝通表達能力。?
5、品行端正、廉潔奉公,責任心強,能承受高強度工作壓力,無醫(yī)療事故責任及違法違紀記錄。