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1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項決議，落實集團和公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標；
2、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況，安全工作負責；
3、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一高效的組織管理體系；
4、認同集團公司企業(yè)文化、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
5、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。
任職要求：
1、熟悉建筑施工單位政策要求及具備一定政府部門公關(guān)能力；
2、具備在建筑行業(yè)的工作經(jīng)驗，持有一級建造師和高工證書；
3、遵紀守法、愛崗敬業(yè)，積極進取，團結(jié)協(xié)作。