崗位職責:
1、公司非正式員工薪資核算、考勤管理
2、公司正式員工考勤異常處理
3、招聘非正式員工,協(xié)助正式員工的招聘工作
4、協(xié)助組織培訓
5、大研學項目支持工作
6、人員入職、離職手續(xù)辦理、定時更新非正式員工花名冊和檔案
7、協(xié)助辦理各項人事流程
8、人手短缺時各部門人員的頂崗支援工作
9、其他交辦事項
任職要求:
1、本科以上學歷,985、211、研究生優(yōu)先,人力資源管理、公共管理、行政管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作細致認真,踏實肯干,對數(shù)據(jù)較敏感
3、較好的口頭表達能力,能夠配合公司不定時加班的情況
4、接受公司各部門人手短缺時的頂崗支援工作