職位描述
采礦非金屬礦
崗位職責：
1. 生產(chǎn)技術規(guī)劃：依據(jù)精英礦開采與加工的整體目標，制定長期和階段性的生產(chǎn)技術發(fā)展規(guī)劃；
2. 技術管理與創(chuàng)新：負責精英礦開采、選礦、提純等生產(chǎn)全過程的技術管理。建立和完善技術標準、操作規(guī)程與質量控制體系；
3.生產(chǎn)流程監(jiān)控：深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督精英礦開采、破碎、磨礦、浮選、提純等生產(chǎn)流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決技術問題，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行；
4. 團隊建設與管理：管理和指導技術團隊，合理分配工作任務，組織內部培訓與技術交流，提升團隊整體技術水平和業(yè)務能力。
5.完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，采礦工程專業(yè)；
2.具有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉礦石開采、選礦、提純等工藝流程，具備豐富的現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗；
4.年齡45歲以內，身體健康。
1. 生產(chǎn)技術規(guī)劃：依據(jù)精英礦開采與加工的整體目標，制定長期和階段性的生產(chǎn)技術發(fā)展規(guī)劃；
2. 技術管理與創(chuàng)新：負責精英礦開采、選礦、提純等生產(chǎn)全過程的技術管理。建立和完善技術標準、操作規(guī)程與質量控制體系；
3.生產(chǎn)流程監(jiān)控：深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督精英礦開采、破碎、磨礦、浮選、提純等生產(chǎn)流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決技術問題，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行；
4. 團隊建設與管理：管理和指導技術團隊，合理分配工作任務，組織內部培訓與技術交流，提升團隊整體技術水平和業(yè)務能力。
5.完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，采礦工程專業(yè)；
2.具有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉礦石開采、選礦、提純等工藝流程，具備豐富的現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗；
4.年齡45歲以內，身體健康。
工作地點
宜昌夷陵區(qū)秦家坪
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- 礦業(yè)技術部部長1.2-2萬
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職位發(fā)布者
邱女士/招聘培訓專員
剛剛活躍立即溝通
湖北聯(lián)投礦業(yè)有限公司湖北聯(lián)投礦業(yè)有限公司（以下簡稱“聯(lián)投礦業(yè)”）成立于2012年3月，系湖北省屬大型國企湖北聯(lián)投集團下屬全資二級子公司，公司總資產(chǎn)40.95億元，下屬出資公司14家，員工500余人，2023年實現(xiàn)營收16.9億元、利潤5.32億元?！笆奈濉逼陂g，聯(lián)投礦業(yè)將依托湖北聯(lián)投“三全三商”優(yōu)勢和自然資源運營職能，始終堅持“三個并舉”的總體思路，持續(xù)深化拓展“礦權延續(xù)、產(chǎn)能提升、探礦增儲”發(fā)展方向，緊緊圍繞“三大路徑”推動礦權的激活與維護，不斷擴大磷礦資源市場占有率，探索由“探”轉“產(chǎn)”的資源掌控與市場合作開發(fā)路徑，不斷增強公司發(fā)展動能。湖北聯(lián)投集團系湖北省屬大型國有控股公司，是由湖北省和武漢城市圈九市國資委及6家省內央企共同出資組建，公司注冊資本65.6億元，集團具體經(jīng)營業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)新城、園區(qū)運營、地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)金融、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、基礎設施與新基建等領域，總資產(chǎn)規(guī)模達3200億元，帶動社會投資逾3000億元，員工超2萬人位列中國企業(yè)500強第251位、中國服務業(yè)企業(yè)500強第86位。
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