1、負責協(xié)助總經(jīng)理擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源年度工作計劃,撰寫工作總結(jié);
2、依據(jù)公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理, 制定部門及各崗位的工作目標、工作計劃,經(jīng)公司審定后組織實施并進行監(jiān)督;
3、負責協(xié)助總監(jiān)建立、健全公司人力資源管理制度;
4、負責組織、監(jiān)督公司人力資源管理工作的落實;
5、負責公司人力資源部門的日常工作的開展;
6、組織開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。