崗位內(nèi)容:
1. 梳理和執(zhí)行公司內(nèi)部制度流程,提升公司管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位職責(zé)優(yōu)化和完善
3. 負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,公司突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理
4. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、同事人文關(guān)懷、績(jī)效考核等方面。
5. 負(fù)責(zé)日常福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的安排
6. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件,并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4.大專及以上學(xué)歷,年齡30+,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:夏令時(shí)8:30-17:30,冬令時(shí)8:30-18:00;周末雙休,國(guó)假年假都有。
購(gòu)買社保,入職2年購(gòu)買企業(yè)年金。
工作日提供午飯,節(jié)假日禮品福利、年終獎(jiǎng)