職位描述
薪酬福利績效管理人力資源管理員招聘人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人才招聘:通過招聘軟件或網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，與求職者進(jìn)行面試溝通篩選簡歷。 2.省區(qū)人力團(tuán)隊(duì)構(gòu)建:參與構(gòu)建公司省區(qū)人力資源團(tuán)隊(duì)。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:早晚參加騰訊會議進(jìn)行線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享個人招聘經(jīng)驗(yàn)，推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
4.能長期堅(jiān)持穩(wěn)定做此工作，能做到及時回復(fù)消息。
二、招聘要求
1.基本條件:
-年齡20-30周歲，身體健康
2.專業(yè)能力:
-具備HR專業(yè)知識能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的人品及端正的工作態(tài)度
三、薪資待遇
1、上班時間早9-晚6，雙休
2、基礎(chǔ)底薪6000-8000，優(yōu)秀者月入上萬具體薪酬可面議
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)天悅城-15棟401號
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職位發(fā)布者
伍娟/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個人職業(yè)加速器，對個人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)員工提升個人職業(yè)化素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。獨(dú)創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場人實(shí)現(xiàn)薪資突破、職級晉升或賽道轉(zhuǎn)換。我們在尋找這樣的你:?行業(yè)專家：完成專業(yè)課程的設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn)，提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷售顧問：擅于挖掘職業(yè)痛點(diǎn)，有教育培訓(xùn)/心理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?財務(wù)主管：精通人效成本分析，擅長數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專家：能獨(dú)立設(shè)計(jì)IDF(人才發(fā)展計(jì)劃)，并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運(yùn)營：學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、安排和追蹤、考核，學(xué)習(xí)結(jié)果的驗(yàn)證和反饋，總結(jié)
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