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部門負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)法務(wù)部事務(wù)。
（一）法律事務(wù)管理
負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，包括合同管理（起草、審核、修訂各類商業(yè)合同、協(xié)議等）、法律咨詢（為各部門提供法律意見(jiàn)）、糾紛處理（參與訴訟、仲裁案件的應(yīng)對(duì)，協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)）。
（二）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控
識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)（如業(yè)務(wù)模式、投融資、勞動(dòng)用工等），提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議并推動(dòng)落實(shí)。
（三）外部資源對(duì)接
1、管理外部律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)合作事宜。
2、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，解讀對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)調(diào)整合規(guī)策略。
三、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
40歲以內(nèi)，法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備法律資格證書(shū)者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1、5 年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)、 金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉合同管理、公司治理、勞動(dòng)法律等領(lǐng)域，有處理糾紛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）專業(yè)能力
1、精通《公司法》《合同法》《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)合規(guī)管理體系搭建。
2、具備較強(qiáng)的合同審核、風(fēng)險(xiǎn)分析、談判及糾紛解決能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜法律問(wèn)題。
（四）綜合素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，能有效對(duì)接業(yè)務(wù)部門和管理層。
2、具備商業(yè)思維，能平衡法律風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，原則性與靈活性結(jié)合。
3、抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資待遇
月薪基本工資5000-20000+績(jī)效提成（按照回款金額）=15000-30000，年底有紅包。能力超強(qiáng)者，薪資可面談，我單位愿意為合適的人買單。歡迎理論+實(shí)踐都OK的法律從業(yè)者積極溝通。