職位描述
績效管理招聘企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會保障
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
梁園區(qū)商丘市普濟(jì)堂中藥有限公司
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職位發(fā)布者
司瑞紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南省一順?biāo)帢I(yè)有限公司河南省一順?biāo)帢I(yè)有限公司是集批發(fā)、零售連鎖經(jīng)營為一體的醫(yī)藥物流企業(yè)。商丘市首家河南省基本藥物配送企業(yè)。公司坐落在商丘市民主西路166號，市區(qū)公交車、城鄉(xiāng)客車多路通達(dá)，環(huán)境幽雅、交通便利。公司現(xiàn)有員工160多人，各類專業(yè)技術(shù)人員28人，其中執(zhí)業(yè)藥師3人，主管藥師1人，藥師6人；藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大中專畢業(yè)生66人。企業(yè)全體員工均具有高中以上文化程度，并經(jīng)省市藥監(jiān)局培訓(xùn)后持證上崗。公司在發(fā)展的不同階段，遵循科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，實(shí)施自我創(chuàng)新的企業(yè)管理體系，建立明晰的企業(yè)組織體系。確立各項(xiàng)方針，明確發(fā)展目標(biāo)，完善各項(xiàng)管理制度。以發(fā)展為主體，以人為主線，體現(xiàn)人的價(jià)值，發(fā)揮人的主觀能動性。細(xì)化工作責(zé)任，規(guī)范管理過程，靈活管理方法，使企業(yè)管理機(jī)制與員工需求有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)凝心聚力。藥品質(zhì)量關(guān)系生命，質(zhì)量責(zé)任重于泰山。一順公司始終堅(jiān)守“嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，確保人民群眾用藥安全、有效”的質(zhì)量方針。嚴(yán)格遵循質(zhì)量要求，制定了完善的質(zhì)量管理制度、職責(zé)和質(zhì)量工作管理程序，嚴(yán)明獎懲措施。
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