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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃起草、分解與組織實施：負責(zé)組織起草并實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司年度經(jīng)營計劃，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對公司年度經(jīng)營計劃各項指標(biāo)進行分解，推動計劃落地并監(jiān)控執(zhí)行效果，定期評估并調(diào)整實施路徑。 2、制度體系建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督：建立和完善公司管理制度體系，優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，監(jiān)督制度執(zhí)行，確保合規(guī)性。 3、績效考核體系建設(shè)與實施：研究制定組織績效考核體系，并組織開展考核評估工作，推動績效結(jié)果與激勵機制掛鉤。 4、投資管理：組織制定公司年度投資計劃，組織協(xié)調(diào)開展公司對外投資項目的可行性研究工作；負責(zé)起草合資合作有關(guān)協(xié)議、合同、合資公司章程等，參與重大項目可行性研究；負責(zé)參控股公司的溝通協(xié)調(diào)工作，收集和管理權(quán)屬公司有關(guān)資料做好投后管理工作；配合有關(guān)部門合規(guī)開展資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃、破產(chǎn)及公司改制等工作。 5、組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)解決重大跨部門管理問題，推動管理效率提升； 6、決策支持：負責(zé)向公司高層提供管理決策支持信息和建議； 7、部門日常管理工作。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 8年以上大中型制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上化工或相關(guān)高危行業(yè)（石化、化工等）企業(yè)管理、體系管理或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、擁有國企三項制度改革豐富經(jīng)驗。 4、有國企契約制與任期制改革、職業(yè)經(jīng)理人改革經(jīng)驗 5、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、投資管理、制度流程建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。 6、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法。 7、出色的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思考、分析判斷和決策能力， 卓越的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和領(lǐng)導(dǎo)能力。 8、 優(yōu)秀的公文寫作和報告撰寫能力。