職位描述
貸款數(shù)據(jù)分析量化分析Python互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行投資/融資保險
工作職責：
1、貫徹落實公司業(yè)務管理各項制度;
2、協(xié)助制定中心、團隊的月度、年度計劃，并對團隊
及專員業(yè)績目標進行測算;
3、負責日常指標數(shù)據(jù)及報表的管理、優(yōu)化，包括對分
部、中心指標日報表、專員指標達成情況報表的統(tǒng)
計、分析;
4、負責業(yè)務會議報告的數(shù)據(jù)處理及報告制作
5、負責風險客戶匯總分析、數(shù)據(jù)追蹤、回款、回盤異
常通知、歷史數(shù)據(jù)維護，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提
取、催收名單，外呼名單分配;
6、負責對專員品質的監(jiān)督與管理。
任職資格:
1.本科以上學歷,金融貸后行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力，會使用CDI python
3.思維敏捷，具備良好的應變能力和一定抗壓能力
4.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃
5.征信良好，無逾期等不良記錄
1、貫徹落實公司業(yè)務管理各項制度;
2、協(xié)助制定中心、團隊的月度、年度計劃，并對團隊
及專員業(yè)績目標進行測算;
3、負責日常指標數(shù)據(jù)及報表的管理、優(yōu)化，包括對分
部、中心指標日報表、專員指標達成情況報表的統(tǒng)
計、分析;
4、負責業(yè)務會議報告的數(shù)據(jù)處理及報告制作
5、負責風險客戶匯總分析、數(shù)據(jù)追蹤、回款、回盤異
常通知、歷史數(shù)據(jù)維護，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提
取、催收名單，外呼名單分配;
6、負責對專員品質的監(jiān)督與管理。
任職資格:
1.本科以上學歷,金融貸后行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力，會使用CDI python
3.思維敏捷，具備良好的應變能力和一定抗壓能力
4.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃
5.征信良好，無逾期等不良記錄
獎金績效
六險二金
工作地點
武漢江漢區(qū)圈外創(chuàng)智中心1
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職位發(fā)布者
邱先生/經(jīng)理
當前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業(yè)務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構；堅持不斷研究實踐行業(yè)領先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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