職位描述
國軍標體系計算機軟件
崗位職責：
1.根據(jù)公司或業(yè)務領域質量方針，組織業(yè)務團隊對軟件質量提升進行質量策劃，明確質量改善目標、改善方案，并實施監(jiān)控；
2.依據(jù)GJB質量管理體系，制定、改進軟件開發(fā)過程規(guī)范，監(jiān)督并保證項目過程按規(guī)范要求執(zhí)行；
3.建立質量度量，對度量指標進行數(shù)據(jù)收集和分析，針對過程運行異常點，引導團隊開展質量復盤、回溯，推動問題的閉環(huán)，提升研發(fā)質量；
4.優(yōu)化和改進研發(fā)流程，結合信息化工具，提升軟件研發(fā)效能；
5.對軟件研發(fā)過程進行跟蹤，保證軟件開發(fā)過程符合相應標準、要求；
6.對軟件研發(fā)過程、文檔和交付/產(chǎn)出物等進行規(guī)范性審核，包括軟件版本發(fā)布過程、需求相關文檔等審核；
7.編制并組織評審質量相關文檔;
8.配合質量部，組織研發(fā)內(nèi)部力量完成GJB相關內(nèi)外審工作。
1.根據(jù)公司或業(yè)務領域質量方針，組織業(yè)務團隊對軟件質量提升進行質量策劃，明確質量改善目標、改善方案，并實施監(jiān)控；
2.依據(jù)GJB質量管理體系，制定、改進軟件開發(fā)過程規(guī)范，監(jiān)督并保證項目過程按規(guī)范要求執(zhí)行；
3.建立質量度量，對度量指標進行數(shù)據(jù)收集和分析，針對過程運行異常點，引導團隊開展質量復盤、回溯，推動問題的閉環(huán)，提升研發(fā)質量；
4.優(yōu)化和改進研發(fā)流程，結合信息化工具，提升軟件研發(fā)效能；
5.對軟件研發(fā)過程進行跟蹤，保證軟件開發(fā)過程符合相應標準、要求；
6.對軟件研發(fā)過程、文檔和交付/產(chǎn)出物等進行規(guī)范性審核，包括軟件版本發(fā)布過程、需求相關文檔等審核；
7.編制并組織評審質量相關文檔;
8.配合質量部，組織研發(fā)內(nèi)部力量完成GJB相關內(nèi)外審工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷， 1-3年軟件質量保證經(jīng)驗；
2.具備質量管理理論知識，熟悉CMMI，ISO等軟件規(guī)范；
3.熟悉需求管理、過程改進，有產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解軟件工程、軟件開發(fā)流程。有JG軟件質量管理經(jīng)驗，熟悉GJB5000 A/B,GJB900C相關標準優(yōu)先；
5.較強的問題分析和歸納總結的能力，善于溝通，能快速融入團隊，高效協(xié)調部門間協(xié)作，能很好的解決沖突矛盾；
6.善于與各部門同事合作，能夠靈活應變，有較強的問題協(xié)調、組織能力。
1.本科及以上學歷， 1-3年軟件質量保證經(jīng)驗；
2.具備質量管理理論知識，熟悉CMMI，ISO等軟件規(guī)范；
3.熟悉需求管理、過程改進，有產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解軟件工程、軟件開發(fā)流程。有JG軟件質量管理經(jīng)驗，熟悉GJB5000 A/B,GJB900C相關標準優(yōu)先；
5.較強的問題分析和歸納總結的能力，善于溝通，能快速融入團隊，高效協(xié)調部門間協(xié)作，能很好的解決沖突矛盾；
6.善于與各部門同事合作，能夠靈活應變，有較強的問題協(xié)調、組織能力。
工作地點
雙流區(qū)成都中科微信息技術研究院有限公司
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職位發(fā)布者
何承劉/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都中科微信息技術研究院有限公司成都中科微信息技術研究院有限公司成立于2018年08月28日，位于成都市天府新區(qū)中交國際中心.公司是由成都市人民政府、四川天府新區(qū)、中科院成都分院、中科院上海微系統(tǒng)所、上海聯(lián)新資本等機構在蓉設立的新型研發(fā)機構和高新技術企業(yè)。核心業(yè)務主要從事 5G小基站、低軌衛(wèi)星通信系統(tǒng)、新型電子對抗、智能無人系統(tǒng)等軍民融合新技術和新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。三年多來，研究院已投入建設經(jīng)費逾3億元，引進新型電子戰(zhàn)、低軌衛(wèi)星通信、智能無人系統(tǒng)、國產(chǎn)特種5G四個創(chuàng)新項目及團隊，匯聚四川省千人、蓉漂、天府英才、中科院西部之光等高端人才300余人，研制出便攜式偵察通信載荷、智能無人巡邏車、國產(chǎn)一體化5G基站、全球多媒體衛(wèi)星通信系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品，已獲軟著 65件，授權發(fā)明專利15件（受理 105件），登記軟件產(chǎn)品 20個；實現(xiàn)了當年研制、當年首臺套、當年銷售應用的產(chǎn)業(yè)轉化目標。已入庫 2020年成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)；已通過“高新技術企業(yè)認證”、“ISO9001軟件質量管理體系認證”和“軟件企業(yè)”等資質。目前，研究院已累計引才 300余人，其中碩博士占比 50%以上，1人入選四川省引進海內(nèi)外高層次人才“千人計劃”和成都市“蓉漂計劃”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、1人榮獲“2021年度成都建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市改革創(chuàng)新先進個人”，2人榮獲“中科院西部之光青年學者”稱號，31人次通過“天府英才計劃”認定（特優(yōu)及以上 5人）。2019年團隊整體榮獲四川省省校（院、企）產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺人才引進培養(yǎng)項目（全省 10家）。這里給您提供：與業(yè)內(nèi)牛人的“親密”接觸直通向上的晉升空間有市場競爭力的薪資（短期和長期收益相結合）濃厚的學術氛圍（中科院學術背景及資源、身邊有博導）人才房、股票期權、天府新區(qū)購房資格、天府新區(qū)小孩入學資格、人才公寓五險一金、交通補貼、餐飲補貼、年終獎金、績效獎金專業(yè)培訓（鼓勵員工終身學習，持續(xù)精進）
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