【崗位職責】
1、負責業(yè)務現場的人員調度以及出勤管控,確保當日完成目標量的接起。
2、根據客戶人力需求以及業(yè)務量預測,合理安排一線的工時排班分配,提高服務效率。
3、實時監(jiān)控現場狀態(tài)做整體接起把控,特殊情況根據業(yè)務層應急管理方案做現場調度,應對現場突發(fā)爆量等特殊情況。
4、管理一線現場工作狀態(tài),確?,F場人員最大化利用。
5、周維度根據基礎數據,出具分析總結,并出具提升現場效率與接起建議。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,具備呼叫中心運營管理經驗者優(yōu)先,
2、具備良好的溝通和協調能力,能夠進行有效的溝通和合作。
3、有較強的組織和管理能力,能夠合理安排工作任務和資源。
4、具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠快速處理突發(fā)情況。
5、熟悉客服行業(yè)的工作流程和規(guī)范,有相關工作經驗者優(yōu)先。
6、熟練使用辦公軟件,具備結構化數據數據處理和分析能力。
7、具備良好的團隊合作精神和服務意識,能夠承受工作壓力。
薪資4000-6000 每周雙休