1:從0到1搭建私域用戶運營體系(企微、社群、服務號、視頻號等),對用戶拉新、激活、留存、活躍、轉化和C轉B裂變負責,研究和制定私域整體運營策略、目標及執(zhí)行計劃,推動私域用戶增長、活躍度提升及轉化變現(xiàn)
2:深度洞察美妝用戶需求與行為特征,構建精細化用戶分層體系,制定用戶生命周期策略及分層運營策略(如新客、活躍、沉睡、高價值等),獨立策劃私域運營增長方案、SOP制定、多樣化活動方案(包括但不限于新品體驗、限時優(yōu)惠、主題沙龍、會員活動等)及內(nèi)容運營,提升用戶參與度和品牌忠誠度,對用戶增長、業(yè)務規(guī)模增長負責;
4:搭建并維護私域用戶溝通與服務體系,提升用戶咨詢響應速度與服務質(zhì)量,妥善處理用戶反饋與投訴,建立良好用戶關系,提升用戶滿意度和復購率。
5:以數(shù)據(jù)和指標為導向,運用數(shù)據(jù)分析工具,跟蹤私域運營核心指標(如用戶數(shù)、活躍度、轉化率、復購率、客單價等),定期進行數(shù)據(jù)復盤與效果分析,持續(xù)優(yōu)化運營策略和執(zhí)行方案。
6:協(xié)同市場、銷售、產(chǎn)品等團隊,整合內(nèi)外部資源,推動私域與公域流量的聯(lián)動,實現(xiàn)用戶引流、沉淀與價值最大化。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上用戶運營和私域運營經(jīng)驗,獨立操盤過私域運營項目,熟悉私域運營生態(tài),精通私域運營玩法,了解抖音運營、小紅書三方運營、電商運營者優(yōu)先;
2、用戶洞察能力和用戶同理心強,熟悉并樂于研究用戶行為及用戶需求,能夠準確識別及挖掘用戶需求、發(fā)現(xiàn)潛在機會;
3、有良好的互聯(lián)網(wǎng)運營/私域邏輯,思維邏輯性好,數(shù)據(jù)分析能力強,善于從用戶及數(shù)據(jù)角度思考和解決問題;
4、熟練使用企微相關管理工具,熟悉并了解用戶運營系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、SCRM系統(tǒng)
5、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,抗壓能力強,文字功底扎實;
6、深刻理解美妝行業(yè)私域運營邏輯,熟悉微信生態(tài)(企微、個號、社群、公眾號、視頻號等)的運營玩法與工具,并有成功案例證明(如用戶規(guī)模增長、轉化率提升、GMV貢獻等)。
7、具備強大的活動策劃與執(zhí)行能力,有成功策劃并落地大型私域營銷活動的經(jīng)驗,能有效調(diào)動用戶積極性。
薪資架構:
基本工資+績效
公司福利簡介
1.一年一次員工旅游和體檢
2.社會保險購買
3.生日福利
4.員工內(nèi)部享受特別折扣購買產(chǎn)品
5.享有法定假期
6.帶薪婚假、年假、產(chǎn)假等
7.節(jié)假日禮金或禮品
8.婚喜慶禮金
9.月全勤獎金
10.一周5天8小時制