職位描述
招聘薪酬福利績效管理
職位名稱:人力資源經(jīng)理
崗位職責:
1) 全面負責招聘工作，主導銷售團隊人才攻堅，并應用AI工具提升招聘效能。
2) 負責績效體系的設計與優(yōu)化，推動KPI執(zhí)行與復盤，對齊個人與組織目標。
3) 搭建薪酬激勵體系，重點優(yōu)化銷售提成與獎金方案，確保激勵有效落地。
4)建立符合業(yè)務的培訓體系，設計人才發(fā)展項目，構建核心人才梯隊。
5) 策劃組織企業(yè)文化與員工關懷活動，提升團隊凝聚力與員工滿意度。
6) 深入業(yè)務部門，通過數(shù)據(jù)分析提供人力決策支持，保障人力資源工作服務于業(yè)務增長。
任職要求:
1) 本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，持人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2) 3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī);有中小型企業(yè)或銷售團隊人力資源管理
經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉閩南人才市場。
3) 積極主動，嚴謹細致，能獨立推動人
資源項目，目標感與抗壓能力強。
4) 熟悉 HR SaaS、Al簡歷篩選等數(shù)據(jù)化工具，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源工作。
5) 愿意深入了解業(yè)務，溝通協(xié)調能力佳，能快速與業(yè)務團隊建立信任。
崗位職責:
1) 全面負責招聘工作，主導銷售團隊人才攻堅，并應用AI工具提升招聘效能。
2) 負責績效體系的設計與優(yōu)化，推動KPI執(zhí)行與復盤，對齊個人與組織目標。
3) 搭建薪酬激勵體系，重點優(yōu)化銷售提成與獎金方案，確保激勵有效落地。
4)建立符合業(yè)務的培訓體系，設計人才發(fā)展項目，構建核心人才梯隊。
5) 策劃組織企業(yè)文化與員工關懷活動，提升團隊凝聚力與員工滿意度。
6) 深入業(yè)務部門，通過數(shù)據(jù)分析提供人力決策支持，保障人力資源工作服務于業(yè)務增長。
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1) 本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，持人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2) 3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī);有中小型企業(yè)或銷售團隊人力資源管理
經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉閩南人才市場。
3) 積極主動，嚴謹細致，能獨立推動人
資源項目，目標感與抗壓能力強。
4) 熟悉 HR SaaS、Al簡歷篩選等數(shù)據(jù)化工具，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源工作。
5) 愿意深入了解業(yè)務，溝通協(xié)調能力佳，能快速與業(yè)務團隊建立信任。
工作地點
晉江市信良大廈福建省泉州市清蒙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)玉獅路32號
入職公司信息
- 入職公司: 上海春風來供應鏈管理有限公司
- 公司地址: 靜安國際中心-B座上海市-靜安區(qū)-普濟路88號
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
彭涵雨/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
四川智服人力資源有限公司四川智服是社寶信息科技（上海）有限公司的全資子公司。社寶科技，堅持以“讓社會更高效”為使命，創(chuàng)建完善的一站式人力資源數(shù)字化服務云平臺。充分融合互聯(lián)網(wǎng)平臺+SaaS云計算技術，為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務系統(tǒng)，將招聘、背調、入職、社保/公積金、商業(yè)保險、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合，實現(xiàn)一體化的人力資源服務鏈條，幫助企業(yè)降本增效，實現(xiàn)價值創(chuàng)新。憑借優(yōu)質的產(chǎn)品和創(chuàng)新的服務模式，社寶科技發(fā)展迅猛，企業(yè)綜合實力快速上升!創(chuàng)始人/CEO李賢威先生，擁有豐富的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，目前擔任北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長、上海服務行業(yè)協(xié)會副會長，京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會人力資源大數(shù)據(jù)協(xié)會會長，還獲得“中國人力資源服務業(yè)年度十大人物”、“新浪中國經(jīng)濟潮流人物TOP40”，“亞太人力資源服務獎——創(chuàng)業(yè)新星獎”、“靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“上海市新銳型企業(yè)家”、“中國人力資源服務100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟行業(yè)榜單年度經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)菁英”、“靜安區(qū)青年拔尖人才”等榮譽稱號，并入選上?！扒Х袆印逼髽I(yè)家計劃。短短數(shù)年間，社寶科技服務超過12000家企業(yè)，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運輸?shù)葦?shù)十個行業(yè)，累計服務人數(shù)超過100萬。成為中國石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬科、招商銀行、興業(yè)銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強及行業(yè)標桿客戶專業(yè)的人力資源合作伙伴。
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