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人力資源行政主管（1 名）
（一）任職要求
1.漢語言文學或相關專業(yè)畢業(yè)
2.性別不限
3.本科學歷
3.能熟練駕駛 C1 小型汽車
（二）崗位職責
1.負責公司招聘工作，甄選合適人員，保證招聘工作進度；
2.負責公司培訓計劃，全面推進培訓落地實施；
3.負責公司員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理，做好人員內(nèi)部培養(yǎng)；
4.梳理 HR 工作流程并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況；
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，規(guī)范設計薪酬體系，做好日常管理；
6.建立完善公司人力資源管理體系，設計符合本公司的管理模式；
7.改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
8.指導各部門開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
9.完成領導交辦的其他工作。