職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、薪酬核算與發(fā)放：負責(zé)員工薪酬的準(zhǔn)確核算與按時發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程合規(guī)性；
2、績效管理支持：協(xié)助組織實施績效評價流程，跟蹤績效結(jié)果應(yīng)用，維護績效考核數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)部門開展績效反饋與溝通；
3、五險一金賬戶管理：獨立完成員工五險一金的申報、繳納、調(diào)整及賬戶維護，確保及時準(zhǔn)確、符合政策要求；【硬性要求】
4、數(shù)據(jù)分析與人效分析：定期進行薪酬及人效數(shù)據(jù)分析，為人力資源決策和成本優(yōu)化提供有效依據(jù)；【硬性要求】
5、薪酬體系支持與評級：協(xié)助參與薪酬體系的優(yōu)化與崗位價值評估，支持薪酬結(jié)構(gòu)的合理性與市場競爭力；
6、考勤核實與管理：審核和管理員工考勤數(shù)據(jù)，確?？记谟涗洔?zhǔn)確，為薪酬核算提供可靠支持；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；【學(xué)歷硬性要求】
2、具備1-3年薪酬福利或績效相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬核算、社保公積金操作的全流程；【硬性要求】
3、 熟悉國家及地方勞動法規(guī)、薪酬福利及個人所得稅相關(guān)政策，精通社保公積金申報繳納流程；
4、 熟練精通使用Excel等辦公軟件常見透視表制作，相關(guān)lookup 、sumifs 、subtota、if、counif多條件使用，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能獨立完成人效報表；【硬性要求】
5、具備良好的溝通表達能力，能夠高效完成跨部門協(xié)作；
6、工作責(zé)任心強，具備高度的敏感度、嚴(yán)謹(jǐn)性和保密性。
薪資福利：
1、合理優(yōu)厚薪金：底薪+餐費補貼、話費補貼；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：五險一金、年終獎；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、團建、優(yōu)秀員工表彰活動等；
1、薪酬核算與發(fā)放：負責(zé)員工薪酬的準(zhǔn)確核算與按時發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程合規(guī)性；
2、績效管理支持：協(xié)助組織實施績效評價流程，跟蹤績效結(jié)果應(yīng)用，維護績效考核數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)部門開展績效反饋與溝通；
3、五險一金賬戶管理：獨立完成員工五險一金的申報、繳納、調(diào)整及賬戶維護，確保及時準(zhǔn)確、符合政策要求；【硬性要求】
4、數(shù)據(jù)分析與人效分析：定期進行薪酬及人效數(shù)據(jù)分析，為人力資源決策和成本優(yōu)化提供有效依據(jù)；【硬性要求】
5、薪酬體系支持與評級：協(xié)助參與薪酬體系的優(yōu)化與崗位價值評估，支持薪酬結(jié)構(gòu)的合理性與市場競爭力；
6、考勤核實與管理：審核和管理員工考勤數(shù)據(jù)，確?？记谟涗洔?zhǔn)確，為薪酬核算提供可靠支持；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；【學(xué)歷硬性要求】
2、具備1-3年薪酬福利或績效相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬核算、社保公積金操作的全流程；【硬性要求】
3、 熟悉國家及地方勞動法規(guī)、薪酬福利及個人所得稅相關(guān)政策，精通社保公積金申報繳納流程；
4、 熟練精通使用Excel等辦公軟件常見透視表制作，相關(guān)lookup 、sumifs 、subtota、if、counif多條件使用，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能獨立完成人效報表；【硬性要求】
5、具備良好的溝通表達能力，能夠高效完成跨部門協(xié)作；
6、工作責(zé)任心強，具備高度的敏感度、嚴(yán)謹(jǐn)性和保密性。
薪資福利：
1、合理優(yōu)厚薪金：底薪+餐費補貼、話費補貼；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：五險一金、年終獎；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、團建、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、優(yōu)秀者底薪6-6.5k
辦公點：南昌市青山湖區(qū)高新區(qū)高新七路江西智慧健康創(chuàng)客園A棟2樓202-203室，江西一心達醫(yī)療設(shè)備有限公司。
辦公點：南昌市青山湖區(qū)高新區(qū)高新七路江西智慧健康創(chuàng)客園A棟2樓202-203室，江西一心達醫(yī)療設(shè)備有限公司。
工作地點
南昌青山湖區(qū)江西一心達醫(yī)療設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
徐先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
江西一心達醫(yī)療設(shè)備有限公司一心達醫(yī)療是一家致力于推動介入醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、介入技術(shù)普及應(yīng)用、介入學(xué)科能力提升的綜合化科技服務(wù)型企業(yè)，公司目前超170人，團隊核心成員均具有多年上市公司全國市場管理經(jīng)驗。公司成立五年多的時間里，已經(jīng)與江西、兩廣地區(qū)逾150家醫(yī)院建立常態(tài)化業(yè)務(wù)合作，江西市場覆蓋率近90%，市場占有率近50%，區(qū)域贏單率連續(xù)四年60%以上，幫助60余家客戶“從零開始”建設(shè)并快速發(fā)展介入學(xué)科，協(xié)助客戶開展“心血管、外周、神經(jīng)、呼吸、消化、婦科”等近100余種不同級別的介入術(shù)種，累計完成手術(shù)支持25000余臺次，銷售業(yè)績連年翻倍增長。公司成立以來，始終秉持著“不忘初心、達濟患者”的企業(yè)發(fā)展理念，圍繞著各類等級醫(yī)院介入學(xué)科的建設(shè)發(fā)展需求，構(gòu)建了完善的“全領(lǐng)域”產(chǎn)品體系，以及“全周期”服務(wù)體系，為客戶提供“一站式”學(xué)科建設(shè)整體解決方案。技術(shù)服務(wù)體系：學(xué)科架構(gòu)搭建、技術(shù)人才培養(yǎng)、專家支持帶教、手術(shù)應(yīng)用跟臺、學(xué)科運營管理、區(qū)域資源整合、學(xué)科品牌推廣。硬件服務(wù)體系：場地設(shè)計建設(shè)、配套設(shè)備銷售、耗材配送供應(yīng)、設(shè)備器械維保、信息平臺搭建。產(chǎn)品體系：GE血管機江西、廣西、廣東總代；波科、強生、雅培、美敦力、微創(chuàng)、埃普特、吉威、普施康、華聲、明德等國內(nèi)外知名企業(yè)江西省核心產(chǎn)品總代或一級代理平臺。 2022年啟動集團化戰(zhàn)略，成立廣東、廣西分公司，進軍兩廣市場，并于成功實現(xiàn)區(qū)域模式復(fù)制。2023年啟動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，自主研發(fā)全域互聯(lián)數(shù)字化手術(shù)系統(tǒng)，2024年與省醫(yī)投國企平臺展開緊密業(yè)務(wù)合作，合資成立醫(yī)投學(xué)科服務(wù)公司。
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