一、崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)體系搭建,制定采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并談判合作,保障采購(gòu)物資質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性,控制采購(gòu)成本。
2. 研究市場(chǎng)行情,談判供貨商合同和價(jià)格協(xié)議,并管理供應(yīng)商庫(kù)存。
3. 定期分析銷售業(yè)績(jī)、采購(gòu)成本、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略與采購(gòu)方案,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
二、任職要求
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),且具備2年以上采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品特性與市場(chǎng)供需情況。
3.能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、成本控制意識(shí),以及數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。
4.素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,嚴(yán)格遵守采購(gòu)合規(guī)要求,維護(hù)公司利益。