崗位要求:
1、負責(zé)收集每月公司考勤、考核數(shù)據(jù),核算薪酬與發(fā)起薪資審批流程。
2、負責(zé)社保每月增減員,核對賬單、協(xié)助員工辦理積分和落戶事宜。
3、負責(zé)公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及人員檔案管理。
4、負責(zé)車輛管理、油卡管理、車輛保險管理。負責(zé)企業(yè)文化活動開展。。
5、負責(zé)公司微信公眾號、微信視頻號、網(wǎng)站文宣等。
6、負責(zé)公司檔案管理等
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心。