職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美醫(yī)院人才招聘工作，包括需求分析、招聘渠道拓展及候選人資源拓展；
2、制定并執(zhí)行招聘策略，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，與高校、獵頭公司等建立合作關(guān)系；
4、組織面試，評(píng)估候選人，參與關(guān)鍵崗位的面試決策；
5、跟蹤招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；形象氣質(zhì)佳；
2、有醫(yī)美行業(yè)或醫(yī)院行業(yè)/口腔醫(yī)院招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉醫(yī)療行業(yè)招聘優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效進(jìn)行人才吸引和篩選；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施招聘計(jì)劃；
5、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備較強(qiáng)的親和力與人員甄選的敏感度和辨識(shí)度。
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美醫(yī)院人才招聘工作，包括需求分析、招聘渠道拓展及候選人資源拓展；
2、制定并執(zhí)行招聘策略，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，與高校、獵頭公司等建立合作關(guān)系；
4、組織面試，評(píng)估候選人，參與關(guān)鍵崗位的面試決策；
5、跟蹤招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；形象氣質(zhì)佳；
2、有醫(yī)美行業(yè)或醫(yī)院行業(yè)/口腔醫(yī)院招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉醫(yī)療行業(yè)招聘優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效進(jìn)行人才吸引和篩選；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施招聘計(jì)劃；
5、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備較強(qiáng)的親和力與人員甄選的敏感度和辨識(shí)度。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春市-南關(guān)區(qū)-東南湖大路2380號(hào)
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職位發(fā)布者
陳女士/人力資源總監(jiān)HRD
昨日活躍立即溝通
長(zhǎng)春中妍美容醫(yī)院有限公司長(zhǎng)春中妍美容醫(yī)院成立于1994年，是吉林省內(nèi)成立較早、規(guī)模較大、實(shí)力雄厚的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)之一，如今已發(fā)展成為大型連鎖醫(yī)美集團(tuán)。中妍始終秉承學(xué)術(shù)中妍，技術(shù)中妍，公益中妍的經(jīng)營(yíng)理念，以學(xué)術(shù)建院，技術(shù)興院為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持安全至上，技術(shù)至上，顧客至上的基本原則，每個(gè)學(xué)科都有1名學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜，專(zhuān)研1-2項(xiàng)，確保醫(yī)生在每個(gè)領(lǐng)域的精細(xì)，團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新先后榮獲20多項(xiàng)國(guó)家整形專(zhuān)利技術(shù)，并在海內(nèi)外屢獲大獎(jiǎng)。 2022年中妍入駐中韓國(guó)際示范區(qū)，聯(lián)合開(kāi)展中韓醫(yī)療美容聯(lián)合醫(yī)院、中韓醫(yī)療美容臨床專(zhuān)修研究院的建設(shè)，是國(guó)內(nèi)首家進(jìn)駐中韓示范區(qū)的醫(yī)美機(jī)構(gòu)。 2023年再度重裝升級(jí)，重金投入打造萬(wàn)余平五星級(jí)奢享環(huán)境，成為東三省醫(yī)美行業(yè)單體規(guī)模最大的整形機(jī)構(gòu)。
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