職位描述
員工關(guān)懷企業(yè)文化建設勞動關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離
崗位內(nèi)容：
1. 負責人力資源部門員工關(guān)系、福利制度、企業(yè)文化等與與員工切身相關(guān)的制度規(guī)范及體系建設。
1. 負責人力資源部門員工關(guān)系、福利制度、企業(yè)文化等與與員工切身相關(guān)的制度規(guī)范及體系建設。
2. 組織開展各類企業(yè)文化及公司團隊活動，并開展相應的調(diào)整和改進。
3. 處理員工關(guān)系的基礎工作，如人事關(guān)系管理、員工滿意度管理、員工投訴管理等。
4. 協(xié)助公司建立人力資源的合規(guī)管理。
5、組織發(fā)展及薪酬績效的部分協(xié)助工作占比（初期30%，后期占比60%）
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源管理或相關(guān)領域的知識。
2. 出色的人際交往和談判技巧，熟悉勞資關(guān)系的基本原則和操作方式。
3. 處理員工關(guān)系的基礎工作，如人事關(guān)系管理、員工滿意度管理、員工投訴管理等。
4. 協(xié)助公司建立人力資源的合規(guī)管理。
5、組織發(fā)展及薪酬績效的部分協(xié)助工作占比（初期30%，后期占比60%）
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源管理或相關(guān)領域的知識。
2. 出色的人際交往和談判技巧，熟悉勞資關(guān)系的基本原則和操作方式。
3.具備人力資源專業(yè)的橫向能力有發(fā)展通道。
4.成熟穩(wěn)重、抗壓、有親和力
工作地點
成都金牛區(qū)時代中心19樓蓉城易購
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職位發(fā)布者
王鋒/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都蓉城易購供應鏈管理有限公司蓉城易購成立于2009年，主要從事休閑食品品牌代理、產(chǎn)品銷售，配送服務等。2014年銷售規(guī)模達成千萬級。公司根植于傳統(tǒng)行業(yè)，借助于互聯(lián)網(wǎng)+的模式，開始探索新零售+供應鏈的模式，并2015年上線了“蓉城易購”超市To B訂貨平臺,公司獲得快速發(fā)展。公司自成立以來，本著十年干好一件事的企業(yè)精神，用自己的專心、專注和專業(yè)，竭誠為我們的合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)服務。目前，成都蓉城易購已是本地專業(yè)超市快消品一站式采購平臺，合作廠家600余家，包含休閑食品、調(diào)味品、酒水飲料、日化食品，日用百貨，米面糧油等全品類，平臺在售商品13000+SKU，注冊終端門店客戶42000多家。擁有2萬平方米智能倉配中心，覆蓋成都區(qū)域及周邊區(qū)縣，直配半徑150公里。銷售規(guī)模N個億，成都員工300+，區(qū)域合作伙伴員工1000+。
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