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一、任職要求：
1.物流、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上運(yùn)力調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
3. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力。
4. 熟悉電腦辦公軟件，熟練操作Excel等辦公軟件。
5.大專及大專以上學(xué)歷。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)客戶的到貨量、按時效要求，制定科學(xué)合理的車輛配送方案，優(yōu)化配送路線，確保貨物按時、安全送達(dá)。比如，根據(jù)不同地區(qū)的發(fā)貨量高峰低谷，靈活調(diào)整車輛投入數(shù)量和發(fā)車時間。
2.管理公司內(nèi)部車輛，對接合作車隊、司機(jī)，動態(tài)管理車輛。定期評估合作方服務(wù)質(zhì)量，引入優(yōu)質(zhì)資源，淘汰不合格運(yùn)力，保障配送服務(wù)穩(wěn)定。
3.實(shí)時監(jiān)控配送運(yùn)輸過程，快速響應(yīng)如惡劣天氣、交通管制、車輛故障等突發(fā)狀況。
4.和客服團(tuán)隊保持聯(lián)動，反饋配送動態(tài)，協(xié)助處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度。
三、薪資福利
1.薪資待遇：提供富有競爭力的薪資，月薪 4500-6000元，另有績效獎金。
2.福利保障：繳納五險。
3.職業(yè)發(fā)展：公司重視人才培養(yǎng)，提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，助力員工職業(yè)成長。