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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定、完善并推行廠區(qū)行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、檔案管理、車輛使用等方面，確保制度符合制造業(yè)廠區(qū)特點(diǎn)，并定期優(yōu)化更新。
2. 監(jiān)督廠區(qū)各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾偏，定期評(píng)估執(zhí)行效果，確保制度有效落地，保障廠區(qū)運(yùn)營(yíng)秩序。
3. 統(tǒng)籌廠區(qū)辦公設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)、報(bào)修及更新工作，對(duì)接供應(yīng)商并維護(hù)良好合作關(guān)系，確保設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，保障生產(chǎn)及辦公的正常開展。
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括資產(chǎn)采購(gòu)、登記、調(diào)配、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，建立并完善固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期組織盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全、賬實(shí)相符。
5. 協(xié)助編制和執(zhí)行廠區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算，實(shí)施成本控制措施，推動(dòng)降本增效，有效管控行政相關(guān)支出。
6. 協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與外部培訓(xùn)協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋。
7. 負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證照的年審、變更等事務(wù)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
8. 定期巡視工廠及辦公區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決環(huán)境、安全、衛(wèi)生等方面問題，提升廠區(qū)整體辦公環(huán)境質(zhì)量。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上制造業(yè)廠區(qū)或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠區(qū)行政運(yùn)營(yíng)流程。
3. 熟悉固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用預(yù)算控制及降本增效實(shí)施方法。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及問題解決能力。
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)制造業(yè)廠區(qū)工作環(huán)境。