崗位職責(zé):
1.參與公司員工薪酬體系的建立與完善
2.負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放
3. 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納
4. 負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
崗位要求:
1. 1-3年人事薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3. 精通Excel數(shù)據(jù)處理
薪資待遇:5-6k