主要職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施銷售策略,提升病理診斷服務市場占有率;定期評估并調整策略。
2、團隊領導與管理:招聘、培訓、激勵和發(fā)展專業(yè)銷售團隊,確保成員具備專業(yè)知識和服務意識。
3、客戶關系管理:建立并維護醫(yī)生和其他關鍵決策者的長期合作關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4、市場分析與研究:監(jiān)控行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和市場需求,識別新機會和潛在風險。
5、銷售目標設定與跟蹤:參與制定銷售戰(zhàn)略和市場營銷策略,設定并分解區(qū)域銷售指標,量化考核目標達成情況。
6、預算管理:制定并控制銷售預算,確保資源有效利用。
任職資格:
1、教育背景:醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經驗:至少10年銷售經驗,其中5年以上第三方醫(yī)療機構銷售管理工作經驗;有病理共建經驗者優(yōu)先。
技能要求:
1、出色的團隊領導和人才培養(yǎng)能力。
2、優(yōu)秀的溝通和談判技巧。
3、良好的市場分析能力。