崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理,確保日常運(yùn)營(yíng)順利開(kāi)展。
2.管理門(mén)店食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等工作,營(yíng)造良好的用餐環(huán)境,防止流行病、食物中毒等事故發(fā)生。
3.執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和策略,分析與控制成本,降低費(fèi)用,增加盈利,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4.監(jiān)督門(mén)店員工嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店出品標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程、服務(wù)要求等,保證門(mén)店出品和服務(wù)品質(zhì)。
5.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)每餐抽檢餐前準(zhǔn)備,針對(duì)不合格現(xiàn)象,記錄并做相應(yīng)處理。
6.員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)門(mén)店基層員工招聘、入離職辦理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范、宿舍安排、工作評(píng)價(jià)等人事管理。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有3年以上的火鍋行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通餐飲服務(wù)、成本控制、食品安全知識(shí);
3、精通餐飲運(yùn)營(yíng)管理流程、體系、模式;
4、熟練的服務(wù)技能,了解培訓(xùn)技巧;
5、反應(yīng)靈活、應(yīng)變力佳,能妥善處理突發(fā)事件的能力;
6、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳能帶團(tuán)隊(duì)。