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崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展:依據(jù)集團公司部署及建筑市場動態(tài)，制定公司發(fā)展規(guī)劃與年度業(yè)務計劃，帶領團隊確保完成經(jīng)營指標，拓展市場份額，提升公司競爭力。 2.統(tǒng)籌管理:全面負責公司經(jīng)營、生產、質量、安全、財務等工作，完善管理制度和流程，協(xié)調部門間工作，解決重大問題，保障公司高效規(guī)范運作。 3.團隊建設:優(yōu)化組織架構，合理配置人員，做好員工選拔、培養(yǎng)、考核工作，建立人才梯隊，打造專業(yè)高效團隊。 任職要求 1.工作經(jīng)驗:在大型施工總包單位、開發(fā)企業(yè)旗下總包施工公司等擔任過區(qū)域一把手、副總裁或類似高級管理職位，具備豐富的建筑工程行業(yè)經(jīng)驗，熟悉施工全流程管理。 2.專業(yè)技能:本科及以上學歷，建筑工程、土木工程等相關專業(yè)。持有一級建筑師、一級造價師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.能力素質:具備較強的領導、決策、組織協(xié)調、溝通和團隊管理能力，以及較強的市場開拓和風險把控能力。