工作內容:
1.基層做起,從產(chǎn)品運營開始學習(有主管帶你學習產(chǎn)品如何運營和推廣以及銷售,需要1到2個月)。
2.學習團隊運營,從帶領1個人開始,看你的學習能力和領悟能力。
3.學習公司內部運營:協(xié)助經(jīng)理參與運營小組的培訓、人事招聘、績效考核、薪酬管理、工商、稅務以及公司的內部運營細節(jié),直到管理一家分公司
任職要求;
1、愿意從基層做起,跟隨企業(yè)一起發(fā)展,有無經(jīng)驗亦可;
2、表達能力強,具有良好的溝通能力,具有親和力;
3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
培訓晉升制度:
儲備干部--主管--高級主管--副經(jīng)理--經(jīng)理